01.10.2020 | Hauts-de-Seine (92)

Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) | CRP0920


Notre client, filiale française d’un laboratoire pharmaceutique familial italien recrute :

UN·E RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)

Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec le département finance/comptabilité, vous assurez le traitement de la paie et les déclarations afférentes, ainsi que l’administration du personnel. Vous êtes également garant·e de l’application des règles légales, sociales et fiscales en vigueur

Vos principales missions se répartiront autour de quatre axes :

  • La gestion de la paie: calcul et saisie des éléments de paie, contrôle des fiches de paie, création des requêtes afin d’établir les états comptables nécessaires à la clôture comptable mensuelle, et à des fins statistiques pour le Département RH, veille au respect des aspects réglementaires.
  • L’administration du personnel: gestion du cycle de vie des collaborateurs d’un point de vue administratif (contrats, avenants, dossiers maladie, congé maternité, attestions, mise à jour des données dans le SIRH, etc.), gestion et analyse des anomalies de pointage dans la GTA et du compteur mensuel, analyse mensuelle et annuelle de l’absentéisme.
  • Gestion des charges sociales : établissement des déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles (URSSAF, APGIS, RETRAITE, DADSU) et responsabilité du calcul et paiement aux organismes sociaux (URSSAF, etc.).
  • Projet : gestion des projets liés aux évolutions techniques de paie et le cas échéant au SIRH Groupe, force de proposition quant à la mise en place de nouvelles procédures ou l’amélioration des procédures existantes, participation possible à la gestion de projets managés par la Direction des Ressources Humaines.

Profil :

Diplômé·e d’une Licence en ressources humaines spécialisation paie ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en tant que de Responsable Paie et Administration du Personnel. Vous possédez de bonnes notions en comptabilité. Autonome, vous êtes à l’aise dans les relations humaines, le contact avec les collaborateurs fait partie de votre quotidien. Vous aimez gérer une équipe mais également avoir un rôle opérationnel. Vous possédez le sens de l’organisation et vous avez le goût du service. La maitrise des outils informatiques et de paie (ADP Decidium et Success Factor) est indispensable. Vous avez un niveau d’anglais professionnel et travailler dans un contexte international vous plaît.

Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Boost&Go, en précisant la référence suivante CRP0920, par mail à candidat@boostandgo.com

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